Prefeitura amplia reajuste para 9,83% e atende reivindicação dos servidores

Em nova oferta apresentada no final da tarde desta terça-feira, a Prefeitura de Sidrolândia decidiu ampliar de 5% para 9,83% a proposta de reajuste salarial dos servidores públicos (com a exclusão dos comissionados) que será dividida em duas parcelas: 7% retroativo a 1º de maio, com pagamento na primeira semana de junho e 2,83% a partir de novembro.

Como esta parcela complementar será aplicada sobre o salário corrigido, na somatória geral, a correção ficará em 10,02%, ou seja, 0,19% acima dos 9,83% que representam a inflação dos últimos 12 meses, reivindicados pelo Sindicato do Funcionalismo.

Na pratica, isto significa que um funcionário que hoje ganha R$ 1 mil, com os 7% receberá a partir deste mês R$ 1.070, sobre este valor (os R$ 1.070) serão aplicados mais 2,83%, elevando o vencimento para R$ 1.100,28.

A nova oferta, segundo o presidente do Sindicato, Idemar Aquino, está sendo bem recebida pelos servidores, o que afasta a possibilidade de protestos ou até mesmo a deflagração de uma greve. “Nosso objetivo é apenas as perdas com a inflação”, informa o sindicalista.

O novo índice proposto pela Prefeitura até supera a projeção prevista na LDO (Lei de Diretrizes Orçamentárias) em tramitação na Câmara que estimou um aumento de 8%, elevando de R$ 5.205.909,98 para R$ 5.510.582,40, a folha de pagamento, impacto mensal de R$ 304,6 mil. Ao longo do ano, com esta correção, os gastos da Prefeitura com pessoal vão somar R$ 79.946.362,44.

Esta projeção de reajuste mantém os gastos com pessoal dentro dos limites da Lei de Responsabilidade Fiscal (51% da receita líquida), tomando como base a estimativa de um incremento de 9,47% da Prefeitura, enquanto as despesas (entre custeio e investimento) devem aumentar 32,44%. O reajuste deve ser votado em regime de urgência na sessão da próxima segunda-feira da Câmara, ainda a tempo de ser incluído na folha deste mês.