Servidores concursados terão reajuste de 3% retroativo a partir de 1º de agosto

Reunido agora de manhã (16) com o Sindicato dos Servidores Municipais, o prefeito Marcelo Ascoli, propôs um reajuste salarial de 3%, correção que não será concedida a comissionados e pessoal contratado.

O Sindicato pleiteava 6,93%, percentual que corresponde ao acumulado do INPC de abril de 2016 a abril deste ano (3,99%), mais os 2,83% que a gestão anterior não concedeu, em função de dificuldades financeiras.

A inflação oficial, medida pelo IPCA, foi de 4,08%. A data-base da categoria é maio, mas a pedido do prefeito, o reajuste será concedido três meses depois.

O prefeito diz que esta oferta está dentro do limite da capacidade de pagamento do município, que já vem tomando medidas para reduzir os gastos com pessoal e novos ajustes estão programados.

Os professores contratados com pós-graduação perderam em torno de 11%, referente ao adicional da formação complementar e os assistentes de creche com salário em torno de R$ 1.200,00, foram substituídos por estagiários com vencimento de R$ 800,00.

No horizonte de compromissos financeiros com a folha, esta prevista a segunda parcela da equiparação do piso nacional em setembro, de 16,55% conforme estatuto do magistério, além do 13º.

Ano passado os professores receberam 13% da diferença entre o piso do município para 20 horas da época (R$ 1.145,91) e o piso nacional (R$ 2.135,64), no caso R$ 989,73, o que representou um incremento salarial de R$ 128,86, um impacto de R$ 92.635,20 na folha.

A equiparação a partir deste ano sobe para 16,75%, que se fosse aplicada sobre a diferença do piso atual pago pela Prefeitura (R$ 1.274,57) e o piso nacional (R$ 2.298,80), R$ 1.024,23, significaria um incremento salarial de R$ 171,55, um impacto superior a R$ 126 mil na folha de pagamento.