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SIDROLÂNDIA- MS

Prefeito nomeia indígena para a Coordenadoria da Mulher em Sidrolândia

A professora Quézia Antônio Clementino foi nomeada para assumir a coordenação, marcando um momento histórico e representativo.

Redação/Região News

15 de Janeiro de 2025 - 13:07

Prefeito nomeia indígena para a Coordenadoria da Mulher em Sidrolândia
Professora Quézia Antônio Clementino. Foto: Divulgação

Pela primeira vez desde sua criação, o município de Sidrolândia terá uma mulher da etnia Terena à frente da Coordenadoria da Mulher, órgão responsável por promover e proteger os direitos das mulheres. A professora Quézia Antônio Clementino foi nomeada para assumir a coordenação, marcando um momento histórico e representativo no contexto social. Sua nomeação foi publicada no Diário Oficial desta quarta-feira (15).

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Com mais de uma década de atuação na educação, Quézia possui um vasto conhecimento da realidade local. Durante sua trajetória profissional, ela lecionou em escolas de diferentes regiões do município, abrangendo assentamentos, o distrito de Quebra Coco, a cidade e a aldeias. Essa vivência permitiu que ela conhecesse de perto os desafios enfrentados pelas mulheres sidrolandenses em contextos diversos, fortalecendo sua capacidade de liderar ações que atendam às demandas específicas da população feminina.

“A nomeação de Quézia Antônio Clementino simboliza o compromisso da administração municipal com a inclusão e a valorização das mulheres. Sua escolha não apenas representa um avanço para a promoção da igualdade, mas também destaca a importância da presença indígena em espaços de tomada de decisão”, argumentou o professor Eliziel Gabriel ao RN, esposo de Quézia.

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A Coordenadoria da Mulher desempenha um papel crucial na criação e execução de políticas públicas voltadas ao enfrentamento da violência contra a mulher, à promoção da equidade de gênero e ao empoderamento feminino. Com a experiência e a sensibilidade de Quézia, o órgão reforça sua missão de atender às necessidades das mulheres de Sidrolândia de forma ampla e eficaz.

Entre os desafios da nova gestão estão a ampliação das redes de proteção às mulheres em situação de vulnerabilidade, o fortalecimento de campanhas educativas e a criação de parcerias para viabilizar projetos que impactem positivamente a vida das mulheres do município.