Servidores aprovam manifestação e pressionam Prefeitura por reajuste salarial

Reunidos em assembleia geral nesta segunda-feira, os servidores públicos municipais decidiram realizar uma manifestação pacífica na próxima quinta-feira, às 8h, em frente à Prefeitura, para cobrar a reposição salarial da categoria. O movimento busca pressionar o Executivo a retomar o diálogo com os sindicatos e avançar nas negociações da data-base.

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Segundo o presidente do Sindicato dos Servidores, Wilber Soares, o índice de 12% reivindicado não é aleatório, mas fundamentado em critérios técnicos. “Ele considera a inflação acumulada dos últimos dois anos, estimada entre 8% e 10%, além de um ganho real de 2% a 3% para recompor perdas de 2025.

É um percentual justo e necessário para garantir o mínimo de valorização”, afirmou.

O dirigente também criticou a política de gratificações adotada pela administração. “Reduzir cargos com gratificação já ajudaria. Se for gratificar, que seja quem já é servidor efetivo. A valorização começa por aí”, pontuou.

A mobilização deve contar ainda com a adesão de professores, que apresentam uma pauta própria, incluindo pedido de reposição salarial próxima de 39%.

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Do outro lado, o prefeito Rodrigo Basso sustenta que o município enfrenta restrições fiscais. De acordo com ele, a queda na arrecadação elevou o comprometimento das despesas com pessoal para mais de 52% da receita corrente líquida, exigindo cautela na concessão de reajustes.

Dados do primeiro quadrimestre reforçam o cenário de pressão nas contas públicas. Entre 2024 e 2026, a receita municipal caiu de R$ 133,86 milhões para R$ 111,47 milhões. Embora repasses como o FPM tenham se mantido relativamente estáveis e o ICMS tenha registrado leve crescimento no período, a arrecadação própria sofreu impacto significativo, especialmente com a queda do IPTU em 2026, em função do adiamento do calendário de cobrança.

Enquanto a receita recua, a folha de pagamento segue em alta. Em abril de 2025, o gasto foi de R$ 11,56 milhões, chegando a R$ 13,53 milhões em abril de 2026 — aumento de cerca de 17% em um ano. Houve crescimento nas despesas com contratados e, principalmente, com cargos comissionados, além de ampliação expressiva no número de vínculos.

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Parte dessa elevação está associada à reforma administrativa de 2025, que reajustou o salário base de servidores de níveis fundamental e médio para R$ 1.700, corrigindo distorções abaixo do mínimo. Soma-se a isso a política de gratificações, que em alguns casos pode elevar significativamente a remuneração.

Com isso, os gastos com pessoal somaram R$ 58,64 milhões entre janeiro e abril de 2026, o equivalente a 52,6% da receita corrente líquida.