Prefeito confirma revisão do plano de cargos em maio e reajuste de até 8%

O prefeito Rodrigo Basso envia nos próximos dias para deliberação da Câmara Municipal, o projeto de revisão do plano de cargos e salários dos servidores municipais que se aprovado e sancionado, vai valer a partir do próximo dia 1⁰. A revisão salarial anual de maio, data-base dos servidores, deve ser adiada para junho ou julho, com projeção de aumento entre 5 e 8%.

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Os dirigentes dos sindicatos que representam o funcionalismo reunidos na manhã desta terça-feira com o prefeito, concordaram com o adiamento da revisão anual para que o aumento seja aplicado sobre o novo salário base dos funcionários tendo como piso a referência 10, que prevê uma remuneração de R$ 1.570,00.

"Como há servidores que ganham de salário base R$ 1.030,80, aplicar um reajuste de 8%, por exemplo, manteria eles recebendo o salário mínimo de R$ 1.520,00", explica o presidente do Sindicato dos Servidores, Wilber Soares.

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Hoje, servidores com nível fundamental de escolaridade, como tem salário abaixo do mínimo, recebem complementação porque nenhum trabalhador pode ganhar abaixo de R$ 1.518,00, salário mínimo vigente. Há auxiliares de serviços gerais nomeadas após serem aprovadas no último concurso com salário-base de R$ 1.030,80 que com o novo plano de cargos teria um aumento automático de 52,26%.

Além de confirmar a revisão do plano de cargos e do reajuste anual, na reunião com os sindicalistas, o prefeito mostrou-se receptivo ao pedido da concessão de auxílio alimentação para os servidores de menor remuneração.

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Com a folha de pagamento comprometendo mais de 50% da receita líquida para absorver o impacto financeiro da revisão do plano de cargos e salários, além do reajuste anual do funcionalismo, o prefeito terá de torcer para o incremento da receita e ao mesmo tempo, reduzir os gastos com servidores comissionados, contratados, além de cortar gratificações que são concedidas para compensar os baixos salários.