Prefeitura não apresenta projeto dos servidores e alega que ainda espera impacto financeiro

O projeto que altera o salário base de alguns segmentos do funcionalismo público de Sidrolândia ainda está sendo formatado e só será enviado à Câmara Municipal quando tiver pronto o cálculo do impacto financeiro gerado pelas mudanças previstas.

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Esta foi a resposta que os dirigentes dos Sindicatos dos Servidores receberam nesta segunda-feira ao se reunirem com a secretária Municipal de Fazenda, Edilene Rodrigues, que na ausência do prefeito Rodrigo Basso, os recebeu.

Os dirigentes sindicais saíram frustrados com o desfecho da reunião que interpretaram como uma medida protelatória já que o projeto vem sendo negociado há pelo menos dois meses.

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Os sindicalistas esperavam se reunir com prefeito Rodrigo Basso e receber a minuta do projeto que o Executivo há dois meses vem prometendo enviar para deliberação dos vereadores. Os servidores aceitaram abrir mão da revisão salarial anual em 1⁰ de maio, que lhes garantiria 5,06% de reajuste, diante da promessa de que a revisão do plano de cargos e salários seria votada antes do recesso parlamentar que começa em 1⁰ de julho.

Os servidores fizeram uma manifestação no domingo para cobrar o novo plano de cargos e salários. Como na reunião desta segunda-feira a secretária de Fazenda não fez nenhuma sinalização sobre quando o projeto será apresentado, só resta aos servidores aguardar.

"Infelizmente estamos nas mãos deles (o Executivo). Não podemos fazer muita coisa nesse momento. Vamos acreditar que isso vai acontecer pois partiu do prefeito a promessa de  conceder melhorias salariais aos servidores", comenta o presidente do Sindicato, Wilber Soares.

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A Prefeitura de Sidrolândia tem 1.278 servidores concursados, dos quais, em torno de 350, tem salário-base abaixo do mínimo. Algumas servidores com Ensino Fundamental de escolaridade, exercendo funções como a de merendeira, vigia, auxiliar de serviços, garis, com salário base de R$ 1.363,71, tem uma complementação para chegar ao salário mínimo de R$ 1.518,00. Com o projeto de revisão do plano de cargos e salários, passariam a ganhar R$ 1.580,00, um incremento de 4%.