Em 3 anos, gastos da Prefeitura com pessoal aumentaram 30,25%, acima da inflação de 17,2%

No primeiro quadrimestre deste ano, a receita da Prefeitura foi menor que a de igual período de 2025. O resultado foi impactado adiamento do calendário de pagamento do IPTU para julho, das receitas municipais. A arrecadação total passou de R$ 133,86 milhões de janeiro de 2024 para R$ 119,13 milhões nos primeiros quatro meses do ano passado e até aqui neste exercício atingiu R$ 116,28 milhões.

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Os dados referentes ao mês de abril de 2024, 2025 e 2026 mostram que a folha total saltou de R$ 10,89 milhões em abril de 2024 para R$ 11,78 milhões em abril de 2025, chegando a R$ 14,19 milhões em abril de 2026.

O aumento acumulado no período foi de 30,25%, percentual bem acima da inflação acumulada de 17,2% medida pelo IPCA no mesmo intervalo.''

Entre abril de 2024 e abril de 2025, a expansão da folha foi de 8,14%. Já entre abril de 2025 e abril de 2026, o crescimento acelerou para 20,44%, impulsionado principalmente pela ampliação do número de cargos comissionados e contratados, além do impacto da reforma administrativa aprovada no ano passado, que elevou de R$ 1,2 mil para R$ 1,7 mil o piso salarial dos servidores municipais.

Embora a arrecadação de 2026 apresente retração em relação aos anos anteriores, os números ainda sofrem impacto do adiamento do calendário de pagamento do IPTU para julho, o que reduziu temporariamente a entrada de receitas no primeiro quadrimestre. Mesmo assim, os dados apontam desaceleração das receitas municipais. A arrecadação total passou de R$ 133,86 milhões em abril de 2024 para R$ 119,13 milhões em abril de 2025 e atingiu R$ 116,28 milhões em abril de 2026.

O número de servidores comissionados apresentou forte crescimento no período. Em abril de 2024, eram 431 servidores nessa categoria. Em abril de 2026, o total chegou a 630, aumento de 46,1%. As despesas praticamente dobraram, passando de R$ 1,29 milhão para R$ 2,54 milhões mensais.

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Os contratados também registraram expansão. O quadro passou de 1.374 servidores em abril de 2024 para 1.519 em abril de 2026. Os gastos subiram de R$ 3,65 milhões para R$ 4,71 milhões no período.

Já o quadro efetivo teve movimento inverso. O número de servidores concursados caiu de 1.322 em abril de 2024 para 1.235 em abril de 2026, redução de 87 servidores. Apesar disso, os gastos com os efetivos cresceram de R$ 5,94 milhões para R$ 6,93 milhões, refletindo reajustes salariais, progressões funcionais e os efeitos da reestruturação administrativa implantada pela gestão municipal.

Além do crescimento natural da folha, a estrutura administrativa também foi ampliada com a criação de novos cargos de alto escalão. Atualmente, o município mantém cinco secretários especiais com remuneração de R$ 13.842,35 cada, gerando impacto mensal de aproximadamente R$ 69,2 mil e custo anual estimado em R$ 830,5 mil.

Também foram nomeados cinco secretários adjuntos nas áreas de Finanças, Saúde, Turismo, Esporte e Cultura e Assistência Social. Cada um recebe salário de R$ 13.842,35 acrescido de gratificação de 100%, elevando a remuneração individual para R$ 27.684,70 mensais. O grupo representa despesa de R$ 138,4 mil por mês e cerca de R$ 1,66 milhão ao ano.

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Somados, os dez cargos criados pela nova estrutura administrativa provocam impacto estimado de R$ 207,6 mil mensais na folha de pagamento, totalizando aproximadamente R$ 2,49 milhões por ano.

O estudo de impacto financeiro elaborado pela administração municipal para justificar o reajuste do piso salarial indicava aumento permanente das despesas com pessoal e necessidade de ampliação da dotação orçamentária para absorver os novos custos da folha. O levantamento apontava que a elevação do piso de R$ 1,2 mil para R$ 1,7 mil produziria reflexos diretos não apenas nos vencimentos-base, mas também em adicionais, gratificações, férias, encargos patronais e contribuição.